Полиграфски изследвания се провеждат както при наемането на нов персонал, така и при проверки за професионална лояност на вече наети служители.
По време нa изследването могат да бъдат засегнати и проверени следните теми:
- истиността на подадената информация при кандидатстването за работа;
- причини за напускането на предишната месторабота;
- корупционни действия;
- кражба на пари, стоки, материали;
- изтичане на фирмена информация и други злонамерени действия срещу работодателя;
- зависимост от алкохол, наркотици, хазарт;
- криминално минало и обвързаност с криминални структури и др.